L'Unione europea legifera per meglio conciliare vita professionale e vita familiare. Il 1° Agosto 2019 è entrata in vigore la Direttiva relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare che conferisce nuovi diritti ai genitori e prestatori di assistenza che lavorano e aggiorna quelli già esistenti.
La nuova Direttiva prevede non solo una serie di disposizioni nuove, o più avanzate in materia di congedo parentale, congedo di paternità e congedo per i prestatori di assistenza, ma anche il diritto a richiedere modalità di lavoro flessibili. In questo modo i genitori e prestatori di assistenza avranno un'autentica opportunità di scelta su come conciliare la vita professionale e quella familiare in un'ottica di equa ripartizione delle responsabilità di assistenza.
A questo proposito Frans Timmermans, primo Vicepresidente della Commissione europea, ha dichiarato:"Un'Europa equa e sostenibile è un'Europa che permette alle donne e agli uomini di svolgere ruoli paritari a casa e sul luogo di lavoro…sono orgoglioso del fatto che la nuova legislazione europea sull'equilibrio tra attività professionale e vita familiare, che noi abbiamo proposto, entri in vigore quest'oggi…le nuove norme daranno un forte impulso alla parità di genere in tutto il Continente e miglioreranno la vita familiare e la vita professionale di molti europei".
Link:
https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=17583&langId=fr
Fonte:
Commissione europea – Rappresentanza in Italia.
